Zufriedene Menschen durch wirkungsvolle soziale Dienstleistungen.

Neue Chancen mit einem neuen Berufsfeld. 

Helfen Sie Menschen und deren Angehörigen in Krisen professionell. Wenn schier unlösbare Probleme das soziale Umfeld zerstören, den Arbeitsplatz kosten, Einkommen und Wohnung verloren gehen, sind diese Menschen oft „am Ende“. Richten Sie sie auf, beraten Sie, setzen Sie Maßnahmen, die der Situation und den Möglichkeiten Ihrer Klientinnen und Klienten angepasst sind; koordinieren Sie eingebundene Fachleute aus intra- und extramuralen Bereichen. 

Das Sozial- und Gesundheitssystem ist komplex, die einzelnen Aufgaben sind auf viele Stellen aufgeteilt. Gefragt sind daher Case- und Care- Manger/-innen, die Ordnung und Wirkung in die Sozialen Dienstleistungen bringen. Damit ist den betreuten Menschen geholfen und der soziale Auftrag wird effizient abgewickelt. 

Die body&health academy bildet diese Spezialistinnen und Spezialisten aus; auf sie warten viele interessante, berufliche Aufgaben.

"Durch meine langjährige Erfahrung im Sozialbereich erlebte ich immer wieder das Fehlen einer Schnittstelle zur Vernetzung einzelner Institutionen." 

Claudia Beiganz 
Dipl. Lebens- und Sozialberaterin, 
Dipl. Social Health Managerin/Dipl. Case & Care Managerin, Wels

Ausbildung

Lehrgangsaufbau

Blended Learning Ausbildungsvariante Präsenzphasen mit Heimstudienanteil ideal für das berufsbegleitende Studieren; 

Praktikum 
50 Unterrichtseinheiten; Praktika werden in Absprache mit der fachspezifischen Leitung vergeben; 

Abschluss 
Der Lehrgang ist durch eine kommissionelle/ praktische Abschlussprüfung abzuschließen. Dabei sollen die Kandidaten/Kandidatinnen nachweisen, dass sie in der Lage sind, die verschiedenen Anforderungen des Lehrganges (theoretische Reflexion, praktische Handlungskompetenz) zu erfüllen. 

Voraussetzung für die Zulassung zur Abschlussprüfung 

• der Nachweis der 80%igen Anwesenheit je Unterrichtsfach 
• positive Abschluss aller schriftlichen Prüfungen 
• Absolvierung aller Hausarbeiten 
• Absolvierung des Praktikums im Ausmaß von 50 Unterrichtseinheiten 
• Abgabe der schriftlichen Nachweise der Peergrouptreffen 
• Vollständige Bezahlung der Lehrgangsgebühr 

Abschlussprüfung 
kommissionell/mündlich zum Lehrgangsende; 

Abschlusszeugnis und Bezeichnung 
Für die erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung wird 

• ein Abschlusszeugnis ausgestellt 
• die Bezeichnung 

„Dipl. Social Health Manager/-in – Dipl. Case & Caremanager/-in“ verliehen.

Lehrinhalte

01 | Case & Care u. Social Health Management 1 
Grundlagen des Case und Care Managements, Geschichte und Entwicklung des Case und Care Managements, das Berufsbild, Grundbegriffe und Unterscheidung von verwandten Konzepten, Case und Care Management im internationalen Vergleich, Anwendungsbeispiele, Methoden im Case Management; 

02 | Case & Care u. Social Health Management 2 
Phasen, Methoden, Prinzipien, Qualitätsmanagement, Dokumentation und Evaluation, Soziale Diagnostik, Fallbeispiele; 

03 | Sozial- und Gesundheitssysteme 
Nationale und internationale Versorgungs- und Betreuungsangebote, Gesundheitspolitik/-systeme, Status quo und Entwicklungstendenzen, Internationale Vergleiche, Dienstleistungen im Überblick, Hintergründe, Zusammenhänge, Anbieter, gesetzliche und finanzielle Rahmenbedingungen, Überblick über vorhandene Netzwerke, Sichtweise diverser Hilfsorganisationen, Aufgabenprofile Gesundheitsberufe, Schnittstelle Gesundheits- und Sozialberufe, weitere Dienstleistungen im Gesundheitswesen, Bildungspyramide; 

04 | Kommunikation 
Grundlagen Kommunikation (Beziehung aufbauen und gestalten, aktives Zuhören, Zugang zu den Vorstellungen des/r Klient/-in schaffen, Bedarf erfragen, informieren, Ziele formulieren und verbindlich machen, Vereinbarungen treffen), systemische Beratung (Eigene Grundhaltung und Wirkung; Nähe und Distanz; Beginn/Ende von Beratungssequenzen; Der/ die Berater/-in als „Expert/-in“ versus den/ die Berater/-in als „Begleiter/-in“; Die nichtdirektive, prozessorientierte Methode; vom Problembesitz zur Lösungsorientierung, Fragetechniken in der systemischen Beratung, Gesprächsführung/Beratung (Konfliktmanagement/ Konfliktgespräche, Verhandeln/Argumentieren/ Überzeugen), Krisenintervention; 

05 | Management 
Grundlagen des Managements, Netzwerkarbeit und systemisches Arbeiten in Fallsituationen, Grundlagen des Prozess- und Systemmanagements; 

06 | Selbständiges Arbeiten 
Praktikum, Peergroups, Hausarbeiten;

Termine (bitte jeweiligen Standort anklicken)